Nhảy đến nội dung
Tìm kiếm

Showroom

AREUS ATELIER

8 Lê Ngô Cát, Q.3, TP. HCM

BM WINDOWS

68A Hoàng Hoa Thám, Q. Bình Thạnh, TP. HCM

Văn phòng

HỒ CHÍ MINH

Newtecons Tower 96 Phan Đăng Lưu, P.5, Q.Phú Nhuận

HÀ NỘI

67A Trương Định, Q. Hai Bà Trưng

“TRAIN THE TRAINER” – KHI NHÀ LÃNH ĐẠO LÀM HUẤN LUYỆN VIÊN

Để sẵn sàng hiện thực hóa các mục tiêu lớn trong năm 2018 và những năm tiếp theo, BM Windows đã và đang chuẩn bị cho mình một hành trang vững chắc. Trong đó, việc phát triển đội ngũ luôn được công ty đặt lên hàng đầu, thể hiện qua vai trò của các nhà lãnh đạo, nhà quản lý công ty. Vậy, làm sao để trở thành một nhà lãnh đạo, nhà quản lý giỏi, tài năng? 

Để trả lời cho câu hỏi đó, vào sáng ngày 10/3 vừa qua, tại KDL Bình Quới 1, Bình Thạnh, TP. HCM, BM Windows đã tổ chức Hội thảo với chủ đề “Train the Trainer” dành cho Ban Lãnh đạo, các cán bộ quản lý và lực lượng nhân sự nòng cốt của công ty.

Hội thảo “Train the Trainer”

Hội thảo có sự tham gia chia sẻ của Thầy Nguyễn Tấn Đức – Giảng viên kỹ năng mềm của các tập đoàn lớn và đa quốc gia tại Việt Nam

Với chủ đề “Train the Trainer”, Hội thảo đã bổ sung thêm các kỹ năng, kiến thức cần thiết cho các thành viên BM Windows hiểu rõ hơn về vai trò, trách nhiệm và chiến lược hạnh động cụ thể nhằm xây dựng một đội ngũ vững về kiến thức và chuyên môn, giỏi về kỹ năng quản lý và lãnh đạo, đặc biệt là truyền cảm hứng cho tất cả các thành viên trong công ty cùng phát triển vì mục tiêu chung.

Hội thảo đã nhấn mạnh 5 cấp độ lãnh đạo mà mỗi cá nhân phải tự phát triển để trở thành nhà lãnh đạo tài năng:

  1. Chức danh – Phải nghe theo
  2. Được chấp nhận – Muốn nghe theo
  3. Hiệu quả – Muốn làm theo
  4. Phát triển nhân lực – Ủng hộ để được phát triển
  5. Đỉnh cao – Được tôn vinh

Đồng thời, Hội thảo cũng chỉ ra 4 yếu tố để nhà lãnh đạo có thể dễ dàng hiểu hơn về những điểm mạnh, điểm yếu và hướng đào tạo hiệu quả nhất cho nhân viên của mình:

  1. Kỹ năng: Làm đúng, nhanh; làm được có giám sát, làm được không cần giám sát; có thể hướng dẫn người khác; có thể sáng tạo và cải tiến
  2. Thái độ: Muốn ước mơ, học tập; hành động, phát huy bản thân
  3. Kiến thức: Hiểu biết, hiểu biết đầy đủ hơn; hiểu biết chuyên sâu
  4. Ứng dụng: Thực hành ứng dụng; thay đổi thói quen, hành vi

Anh Trần Văn Tiến – Tổng Giám đốc BM Windows chia sẻ tại Hội thảo

Kết thúc hội thảo, Anh Trần Văn Tiến – Tổng Giám đốc BM Windows chia sẻ: “Hai từ Lãnh đạo không phải là khái niệm to tát để chỉ vị trí, vai trò của cá nhân trong một tổ chức mà là tố chất cần có của mỗi người phải tự rèn luyện để phát triển bản thân và phát triển những người xung quanh. Với BM Windows, chủ đề “Train the trainer” không chỉ là kỹ năng đào tạo, huấn luyện của người lãnh đạo, mà “Train” ở đây còn là đoàn tàu, trong đó Ban Giám đốc là đầu tàu, những anh em quản lý là các toa tàu và toàn thể nhân viên là những bánh xe trong đoàn tàu đó. Nếu chúng ta không cùng chí hướng, không cùng mục tiêu, không được vận hành bằng 1 vận tốc thì chắc chắn đoàn tàu sẽ không thể tiến lên phía trước, và đó cũng chính là thông điệp chính của hội thảo kỳ này.”

từ khóa