CLB BM Vision chia sẻ vể “tinh thần Teamwork”

Tinh thần teamwork được xem là một kỹ năng làm việc không thể thiếu trong xã hội hiện đại, giúp mỗi cá nhân cùng phát triển và đem lại hiệu quả cao trong công việc. Vậy, làm thế nào để teamwork hiệu quả? Để trả lời câu hỏi này, vào sáng ngày 22/07/2017 vừa qua, tại KDL Văn Thánh, TP.HCM, Câu lạc bộ BM Vision đã tổ chức buổi sinh hoạt với chủ đề “Tinh thần teamwork”. Chương trình thu hút sự tham gia gần 80 thành viên CLB BM Vision trên cả nước.

Anh Trần Văn Tiến – Tổng Giám đốc BM Windows chia sẻ trong buổi sinh hoạt CLB

Mở đầu buổi sinh hoạt, anh Nguyễn Đắc Khúc – Giám đốc Nhà máy BM Windows đã mang đến những kiến thức và kinh nghiệm bổ ích về kỹ năng làm việc nhóm. Anh nhấn mạnh, mỗi thành viên trong nhóm phải biết dung hòa cái tôi, hòa nhập vào cái chung vì lợi ích nhóm. Anh cũng đưa ra những kỹ năng chính để xây dựng tinh thần teamwork bền vững và hiệu quả, bao gồm: Lắng nghe, đặt câu hỏi, thuyết phục, tôn trọng, hỗ trợ, chia sẻ, cộng tác. Kết thúc bài chia sẻ, anh Nguyễn Đắc Khúc đã đưa ra những yếu tố teamwork của BM Windows và nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của toàn thể thành viên CLB. Cụ thể, tinh thần teamwork của BM Windows được xây dựng dựa trên 4 yếu tố:

• BM Windows là một
• Luôn đặt tinh thần tập thể lên hàng đầu
• Trách nhiệm thuộc về mỗi cá nhân
• Giao đúng người đúng việc

Anh Nguyễn Đắc Khúc – Giám đốc Nhà máy BM Windows chia sẻ về tinh thần teamwork

Và để xây dựng tinh thần teamwork hiệu quả, ngoài sự nỗ lực thay đổi của mỗi thành viên trong nhóm thì vai trò của người lãnh đạo là vô cùng quan trọng. Trong phần 2 của buổi sinh hoạt, anh Lê Miên Thụy – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Ricons cũng chính là diễn giả khách mời của chương trình đã mang đến những chia sẻ thú vị từ chính kinh nghiệm thực tế của anh về vai trò của nhà lãnh đạo trong việc phát triển tinh thần teamwork.

Anh Lê Miên Thụy – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Ricons chia sẻ về chủ đề “Nhà lãnh đạo tương lai”

Theo anh Lê Miên Thụy, nhà lãnh đạo không phải là người cai trị mà là người quản trị. Ngoài nhiệm vụ xây dựng chiến lược và phát triển nguồn lực con người, nhà lãnh đạo phải biết truyền lửa, truyền cảm hứng, dẫn dắt tất cả mọi người cùng hướng về mục tiêu chung.

Chương trình đã diễn ra trong không khí sôi nổi, cởi mở trao đổi giữa các thành viên CLB. Qua chủ đề lần này, các thành viên CLB BM Vision đã tích lũy được những kinh nghiệm quý báu để áp dụng vào chính công việc và quá trình quản lý của bản thân.